整体评判原则：
准备：
收集素材：论点、论据、论证分析
团队分工：
纵深角度：进一步展开分析与论辩
拓展角度：提出新的观点
注意：辩论过程：
维护本队：避免自相矛盾，及时回应对方攻击
关注他队：发展与变化，调整策略
队伍比较原则：
辩手：关注他队，突出本队优势观点，补偿弱势观点
议题与贡献原则：
议题重要性：
议题关联度、议题发展程度。
上下院分治
白板原则
辩手：详尽完备讲明内容，不能简单抛出论断。
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