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【课程介绍】

近年来，随着中国经济和社会的快速发展，国际社会需要中国承担更大的国际责任，也对我国人才培养工作提出了更高的要求。培养大批高质量的国际化人才，为世界经济、社会和文化的发展服务成为我们高校外语教育的必然使命。那么，国际人才需要具备哪些核心素养？国际组织又需要什么样的人才呢？

为此，外研社特邀联合国秘书处驻瑞士日内瓦办事处人力资源部前负责人 Serguei Raskalei 先生为大家全面介绍国际组织的人才选拔标准，国际组织要求员工所具备的核心素养和工作能力，以及国际组织员工的职业发展路径。课程中，Raskalei 先生还将谈到国际组织实习生项目的相关信息。

【主讲专家】

Mr. Serguei Raskalei

• 原联合国驻日内瓦办事处人事司司长，现任人力资源高级顾问
• 乌克兰基辅国立大学法学博士
• 1984年11月通过联合国竞争性考试，被聘为联合国日内瓦办事处（UNOG）的初级专业人员
• 著有《国际公法中各国绝对责任原则总结》（1985年出版）一书以及国际公法领域系列文章
• 曾担任岗位分类和组织发展司官员、职业发展官员、高级人力资源管理官员及联合国日内瓦办事处人事司司长，联合国日内瓦办事处高级管理团队成员
• 担任联合国系统各部门，国际组织和国家机构以及人力资源管理事宜相关机构的独立顾问

【课程特色】

1. 国际视角：从国际组织对人才的能力素质要求切入，从更深更广的角度解读国际人才培养

2. 权威解读：联合国秘书处驻瑞士日内瓦办事处人力资源部前负责人结合联合国实际工作全面讲解

3. 实用性强：为有志于加入国际组织的学习者提供真实信息和指导

【课程目标】

1. 帮助有志于加入国际组织的学习者了解国际组织的人才选拔标准、工作能力要求以及职业发展情况

2. 帮助教师有效指导学生，提高学生综合素质和各项核心能力，培养国际化人才

【证书机制】

【适应人群】
1. 有志于加入国际组织工作的学习者
2. 以培养国际人才为目标的教育从业者