整体评判原则:
准备:
收集素材:论点、论据、论证分析
团队分工:
纵深角度:进一步展开分析与论辩
拓展角度:提出新的观点
注意:辩论过程:
维护本队:避免自相矛盾,及时回应对方攻击
关注他队:发展与变化,调整策略
队伍比较原则:
辩手:关注他队,突出本队优势观点,补偿弱势观点
议题与贡献原则:
议题重要性:
议题关联度、议题发展程度。
上下院分治
白板原则
辩手:详尽完备讲明内容,不能简单抛出论断。