国际人才英语考试:设计理念与任务要求

国际人才英语考试:设计理念与任务要求
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能力:国际职场沟通能力。

基于能力而划分:口头沟通与书面沟通(并不是完全的二元划分)。

以下是各级别考试各任务的描述+考察内容

国才初级:日常接待和熟悉的场合。80分钟。

任务1:职场日常对话

任务2 :以便签或者笔记的形式。

任务3:考生了解互动双方的角色之后, 考察其传递、询问和商议信息能力。

任务4:同样有特定身份

 

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ETIC=English Test for International Communication

I: oral and written communication

prelimilary ( oral and written 80 minutes)

a) 4 tasks in oral communication: connection, record, contact and explanation

b) four more tasks in written cimmunication: browsing and scanning skills of the given materials; ananlysis of the given materials; sorting out the materials and writing emails to the given subjects as required.

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March 25th,

It's sunny and the staff from the Unipus came to help us.

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任务1  建立联系

 

互动交际华语的信息并加以复述

听8段简短对话,复述

 

2.听一段对话,月20

 

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国才初级:

口头沟通:建立联系、交谈记录,联络业务、产品说明

书面沟通:浏览材料;分析材料;整理材料;撰写邮件

国才中级:

口头沟通:发言分析:数据解说、业务介绍,商务演讲

书面沟通:梳理信息;研判材料;撰写信函;撰写提案

国才高级:

口头沟通:商务演讲;商务公关;谈判决策

书面沟通:撰写信函;撰写报告;撰写提案

国才高端:

口头沟通:发言总结;焦点论辩;交替传译

书面沟通:时评分析;要是评论;文件翻译

国才高翻:

笔译:英译汉(专题文件、官方文件)汉译英(专题文件、官方文件)

交替传译:英译汉(会议发言)汉译英(会议发言)

同声传译:英译汉  汉译英

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授课教师

北京外国语大学
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