国才备考篇——国才考试评分标准

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国际视野与协同能力:

分析问题与解决问题能力:

跨文化沟通能力:

口头沟通任务

书面沟通任务

一沟通位导向的英语能力测试

。沟通场景:国际视野与协同合作能力

.沟通任务:分析问题与解决问题的能力

.沟通角色:跨文化沟通能力

口头沟通评分标准:

问题紧扣主题:问题是什么

充分完成任务要求:哪些任务要点,是否充分(必要的职场知识常识)

条理清晰、阐述充分:有明显的逻辑顺序(内容、逻辑词)

句式灵活:并非复杂性

允许极个别口误:较少

书面沟通评分标准:

内容紧扣主题:问题是什么

充分完成任务要求:哪些任务要点

有丰富的细节支持、细节准确:有哪些补充细节、必要职场常识

结构:

条理清晰:哪些任务点

衔接自然、行文流畅:内容、过渡词

格式规范:规范结构

语言:

用词准确:

句式灵活

语法正确:

 

 

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沟通——国际视野、分析问题和解决问题、跨文化的角色(口头+书面)

口头沟通:话题阐述,知道问题是什么、知道任务点是什么、连接词和逻辑性;语言表达,流利、句式灵活而非复杂、表述得体、可以有口误

书面沟通:内容,问题是什么、任务点是什么、基于必要职场常识;结构,条例、衔接、格式;表达,用词、句式和语法正确但不复杂

ponts to take home:

有问题意识

职场的文本格式,并了解职场的常识

避免简单错误

跨文化的沟通能力

学会语言的fexibility而不是complexity

 

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